江北新区社会事业局举办青年干部培训 牢筑后备干部“蓄水池”

龙虎网讯(通讯员 陈佳 记者 冯凯)发展之要,首在用人。为培养造就一支年轻优秀、结构合理、有发展潜力的高素质校级后备干部队伍,7月5日上午,江北新区社会事业局教育系统在浦口党校开展了青年干部培训及青年后备干部遴选工作。江北新区社会事业局党工委书记、局长郑武、社会事业局党工委副书记康正、社会事业局党群工作部主任周桂松出席此次青年干部培训班开班仪式。

江北新区社会事业局党工委书记、局长郑武发表致辞,他指出江北新区教育资源正在不断优化中,新区社会事业局教育系统的青年干部培训也要紧跟“潮流”,青年干部的发展状况,与新区的教育事业息息相关。郑武强调,一周的培训时间很短,希望各位青年干部能够沉下心来,好好学习接下来的课程,将所学到的知识运用到实际工作中。

据了解,江北新区社会事业党工委研究出台了《社会事业局教育系统校级后备干部遴选培训方案》,通过个人申报、组织推荐、初步资格审核确定了教育系统青年干部培训班学员人选。此次青年干部培训在江北新区教育系统内属于首次,具有重要的意义,对培养一支素质高、数量足、结构合理、年轻优秀、能够担当管理重任的青年后备干部有举足轻重的作用。

现场,江北新区社会事业局通过理论学习和革命传统教育等多种形式对青年后备干部开展培训,储备、培养充足的后备干部队伍。此次培训安排了丰富充实的课程内容,新区社会事业局邀请了新区名教师、名校长为大家授课,旨在于让大家认清自己肩负的职责任务,努力提高自身素质,努力塑造新区教育系统后备干部新形象。

青年干部培训班学员代表马世飞作表态发言,他说:“五天的培训凝聚了组织者和教育专家的智慧,体现了教育前辈对后起之秀的教育关怀和教育情怀。所有学员将严格考勤,在培训中做好笔记,及时消化反思,并将学习到的教育心得延续到今后的教学中。”

据悉,来自江北新区55所中小学、幼儿园的110名老师成为青年干部培训班学员。此次培训采取集中学习、讨论、演讲等相结合的方式,对青年干部开展教育,全面深入了解掌握每位后备干部的各方面能力素养。培训结束后,新区社会事业局将通过综合评定的方式,遴选产生2018年社会事业局青年后备干部人选。2018年7月中旬,南京市江北新区教育信息网将公示青年后备干部人选。

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